未来の働き方、人と組織の関係性の変化について考える「働き方と組織の未来」ダイアローグセッションの公式サイトです。

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イキイキと働く大人で溢れる社会、
そんな大人をみて、子どもが未来に夢を描ける社会を創りたい。

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「イキイキと働く大人で溢れる社会、そんな大人をみて子どもが未来に夢を描ける社会を創りたい」

これが、私たちが2013年から開始した活動である「働き方と組織の未来」ダイアローグセッション(主催団体:一般社団法人Work Design Lab)の目指ざしているビジョンです。

よりよい社会を創っていくこと、そのために必要なのは、ひとりひとりが自分の人生をイキイキと生きることではないでしょうか。所属組織に関わらず、個人の持つミッション(=自分の人生という貴重な時間を何のために使うのか)に基づき、チャレンジする個人を応援したい。そんなチャレンジを後押しする企業や組織を応援していきたい。様々な枠を越え、動き出すきっかけを創りたい。私たちは、今後もそんな機会を提供し続けることで、日本の「働く」の未来をよりよいものにできればと思っています。

もちろん未来の社会を担う、子どもたちに対する教育も大切だと考えます。ただ子どもたちは、大人と通して社会を見ているはずです。まずは今、社会を担っている私たち大人が「イキイキと働く」ことこそが、社会全体を元気にし、よりよい未来を創っていくのではないかと私たちは考えています。

一般社団法人Work Design Lab チーム一同

WorkDesignLabとは

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ロゴに込めた想い

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組織を「体」、その中で働く人を「心」ととらえ、人間と同じく、体と心が一致して「イキイキとした」状態になるというコンセプトで、「心」の部分に「人」を表しています。心から出る「エンピツ」には、「心」がしっかり考え”働き方をデザインする”、”自分の未来を描く”という意味が込められています。また体と心を表現している2つの「人」は、ビジョンである「イキイキと働く大人で溢れる社会、そんな大人を見て、子どもが未来に夢を描ける社会を創りたい」の「子ども」と「大人」を連想するデザインとなっており、内側の「人」は「大人を見て自分の未来を描くエンピツを持った子ども」を意味しています。

 

 

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