2019年6月1日に編集奈良×Work Design Labにて「奈良未来会議 in 東京 ~都市圏から地方に関わる働き方~」を開催しました。主催:編集奈良、Work Design Lab、会場:奈良まほろば館

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<開催概要(イベントページより)>

【6/1(土)東京で奈良を語る!都市圏から地方に関わる働き方とは】
奈良ファンや奈良出身者が多く集まる首都・東京。
「東京にいる奈良ファンにこれからの奈良の情報を伝えたい」
「観光でも、移住でもなく、奈良に関わる方法を探りたい」
そんな思いで奈良での活動が中心だった「編集奈良」が東京に出張します!

今回は「働き方をリデザインする」をテーマに「関係人口」の創出などにも取り組む「一般社団法人Work Design Lab」との共催により、日本各地の事例も交えてこれからの奈良の可能性を共有する特別プログラムです。

奈良から東京へ、そして東京から奈良へと、相互に情報交換をすることによって、奈良はもっとおもしろくなるのではないか。
また、これまで編集奈良にお問い合わせ頂いた方も含めて「首都圏にいる奈良ファン」の皆さんのつながりも作っていただきたいと考えています!
ぜひご参加ください!●奈良未来会議 in 東京 −都市圏から地方に関わる働き方−

【日時】6/1(土)14:00-17:00(受付13:30)
【会場】奈良まほろば館(東京・日本橋)
【MAP】https://goo.gl/maps/Ysoor6zy7Egi1dxa9
【主催】編集奈良・Work Design Lab
【参加費】一般1000円/学生500円
【申込フォーム】https://forms.gle/ZprhMAKurvnwUehJ6
※フォームからの申込をお願いします!プロフィールシートになります。
【趣旨】
①地方に関わる方法として「2地域居住」「複業」など様々な可能性を探る!
②「100秒プレゼン」で東京在住で奈良に縁のある方の活動を知ることができる!
③これからの地域への関わり方を考える中で、奈良ファンの方とつながりができる!

【内容】
①編集奈良の活動紹介
「これから奈良に関わることがなぜどの地域よりもおもしろいか?」
②Work Design Labの事例紹介
「働き方をリデザインする – 副業での地域への関わり方」
③グループごとに自己紹介
参加者同士のつながりをつくる時間。
④100秒プレゼン!(LT)×6組(希望者から公募)
⑤グループトーク
※18時から懇親会を予定しています。(会費制:5,000円(実費))

【登壇者】
編集奈良
◆高松 明弘(編集奈良代表)
1981年生まれ、奈良市生まれ、奈良市在住。奈良市役所で広報を担当する。
投資バラエティー番組「¥マネーの虎」が好きで「教育の虎」として出演していた岩井良明氏が代表を務める教育関連企業・(株)モノリスで新社会人時代を過ごす。企画営業、塾講師、中高一貫校数学教師を経て、奈良市職員に。2018年、地域プロジェクト「編集奈良」を設立し、地域活性化のための様々な企画を実行する。
奈良町座事務局長/ならまち遊歩実行委員会部会長/なら国際映画祭2018実行委員/FMラジオ番組「ならマガRADIO」のパーソナリティなど、地域プロジェクトに関わる。

Work Design Lab(http://work-redesign.com/)
◆石川 貴志(一般社団法人Work Design Lab代表理事/複業家)
1978年生まれ、広島出身の三児の父(現在、東京在住)。リクルートキャリアの事業開発部門のマネージャーを経て現在、出版流通企業の経営企画部門にて勤務。本業の傍ら2013年にWork Design Labを設立し、イントレプレナーコミュニティの運営、また地方企業や自治体と連携したプロジェクトを複数手掛ける。2017年に経済産業省「兼業・副業を通じた創業・新事業創出事例集」選出。 (公財)ひろしま産業振興機構の創業サポーターや、(独)中小機構が運営するTIP*S アンバサダー、順天堂大学客員研究員なども務める。

◆森田 浩行(Work Design Labパートナー)
奈良県吉野野山奥育ち(現在は東京在住)。東京大学文学部社会心理学科卒業。主に日常消費を扱うBtoCのITサービスにおいて、販売促進・マーケティング、営業推進・事業推進を経験。株式会社DeNA、株式会社リクルートなどを経て株式会社ラフールにて、組織の生産性を可視化するラフールサーベイの経営企画。描いたビジョンをスピードを持って形にし、改良・進化して加えていくことにこだわる。

◆熊谷 暁生(Work Design Labパートナー)
1982年生まれ、奈良市育ち・名古屋在住。工学部を卒業後、自動車会社にてエンジン研究開発・新事業部門を経験。また本業外の活動としてデザイン思考の普及、社内有志によるマネジメント研究会の企画運営、新価値創出の活動などに取組む。自身の活動を通じ、働く場所やアウトプットする場にとらわれない「柔軟な働き方」が人の幸福に大きく影響する事を実感。Work Design Labの活動を通じ、多様な働き方が有る事を多くの方に広めたいという想いを持つ。