長崎市主催｜第1回 NAGASAKI Business Lab 〜採⽤⽀援〜
インターンシップを再設計 Recruitment Support Seminar
＜企画趣旨・背景＞
インターンシップカリキュラムの戦略設計や再構築を、実践的にサポートする全3回のセミナーを開催します。
「学生に選ばれる理由」を自社で再定義し、学生にとって価値ある体験を提供できる状態を目指します。
＜開催概要＞
【日時】 2026年6月26日（金）10:00～15:00
【定員】 50名程度
【会場】 長崎市役所2F多目的スペース（長崎市魚の町4-1）★map
【参加費】 無料
【お申し込み方法】 こちらよりお申し込みをお願いいたします。
【お問い合わせ先】 TEL：095-829-1313／Mail：koyo@city.nagasaki.lg.jp（経済産業部 産業雇用政策課 白坂）
＜プログラム＞
➀キックオフ（30分）
・インターンシップ市場のトレンド紹介
・成功事例紹介（応募数の増、採用へ繋がる実績 など）
・キーポイント紹介
②要件整理／導入設計講義（90分）
【要件整理】※インターンシップ既導入企業向け
・実施目的整理
・採用フローへの導線設計見直し
・課題洗い出しなど
【導入設計講義】※インターンシップ未導入企業向け
・設計手順紹介
・設計のキーポイント紹介
③意見交換（30分）
・課題や見直しポイントを参加者同士で共有
④プロトタイピング（90分）
※当日の進行状況等によって、若干前後する可能性もございます。ご了承ください。
＜講師＞
松尾 文仁（一般社団法人 Work Design Labパートナー／株式会社 Work Design Lab長崎 取締役／WyL株式会社 人事部長）
慶應義塾大学経済学部卒業後、 2010年に株式会社ファーストリテイリング入社。首都圏ユニクロ事業において 店舗経営、新店オープンを担当。 2013年に株式会社リクルート入社。中途人材紹介事業においてキャリアアド バイザーを経験した後、一貫して国内大手コンシューマサービス企業への法人営業に携わり、 HR領域にて全社 MVP受賞。 2018年から 2021年までは国際的スポーツ競技大会の採用支援、大会終了後のネクストキャリア支 援のプロジェクトマネジャーを兼務。その後、法人営業マネジャーとして採用に閉じない総合的な人材戦略の提 案を行う。 2025年より全国で訪問看護事業を展開する医療系ベンチャー WyL株式会社にて人事責任者を務め る。 2020年より Work Design Labに参画。 1986年長崎県長崎市生まれ。
【主催】長崎市役所
＜Work Design Lab Peatix公式ページ＞
https://work-redesign.peatix.com/