大学卒業後に損保ジャパンへ新卒入社し、人事を中心に経験。その後パーソルグループにてHRTech事業のカスタマーサクタマーサクセス、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部の立ち上げ、スタートアップスタジオのコミュニティマネージャー等を経験。現在は地域活性プロジェクトを主軸として活動。人事組織開発、コミュニティ運営、ビジネスカンファレンスの企画・運営、人材育成プログラムのメンター、地域の若者や女性のキャリア形成支援など。 2023年7月に石川県珠洲市で合同会社CとHを設立・CEOに就任。24時間コワーキング・ビジネスコミュニティ『OKNO to Bridge（奥能登ブリッジ）』を立ち上げ、”奥能登で「働く」の可能性を拡げる”をテーマに地域の若手のキャリア形成支援、地域企業と首都圏企業のマッチングによるビジネス創出、研修コーディネートなどの事業を行う。

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OKNO to Bridge（奥能登ブリッジ）
ワークとライフが重なる人生に全力でコミット。一人の人間として、子どもに生き方を示したい。
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