Work Design Labのパートナーである土居 充の地域活性化プロジェクトの取り組みについて、2025年3月29日（土）のNewsPicksに掲載されました。

▼記事はこちらからご確認いただけます
あらゆる距離を越境し、新しい取り組みを生み出す場のデザインとは

▼フラペンとは
東京駅のすぐそば、YNK（八重洲・日本橋・京橋）エリアのバー「THE FLYING PENGUINS（通称：フラペン）」は、一人ひとりの可能性や挑戦をみんなで応援し合う飲食店。通称“コネクタ“と呼ばれる日替わり店長をはじめ、多様な背景を持つさまざまな人の出会いが生み出される場所。
【ホームページ】　偶発的なつながりを育むBAR THE FLYING PENGUINS
【住所】　東京都中央区日本橋2-2-18　にのに八重洲仲通りビル 2F★map

▼令和6年度フラペンで開催した過去イベントはこちら
・10/24（木）開催：越境デザイン -デザインのこと話さナイト VOL1-
・12/19（木）開催：山あり谷あり南信州語らナイト
・2/6（木）開催：はみだしーズ ― 越境のしかたはなさナイト ―
・2/12（水）開催：知財自由自在 そろそろ知財の事知らナイト

・土居 充 （一般社団法人Work Design Labパートナー／大手証券会社 デザイナー）
アパレル販売員→サーバサイドエンジニア→WEBデザイナー→企画営業→何でもデザイナー（現在）。コロナ禍のどさくさの中で「メタバース」「地方創生」と距離をテーマにした2つの自社事業を立ち上げた。そのうち1つ、長崎県との産官学金地方創生事業プロジェクト「おさかなサブスク」では、地場企業との東京企業の共創モデルを実現させる。2023年より、某証券会社に入社。スシテックTOKYO内、TOKYO INNOVATION BASE支援メンバー。日々新たな領域に挑戦中。

東広島市が主催、Work Design Labが企画運営しました提案型課題解決事業「TORQUE(トルク)」令和6年度 最終報告会について、2025年3月25日（火）の中国新聞デジタルに掲載されました。

2025年3月12日（水）発行の日本海新聞に、Work Design Labが人材の確保や育成を支援する北栄町「地域の人事部」の設置について掲載されました。

北栄町は2025年度に、町内企業の人事機能を代行する「地域の人事部」を設置し、町内企業の人材確保や育成を支援する枠組みを構築します。Work Design Labはアドバイザーとして参画し、都市部の複業人材と町内企業のマッチングや採用活動を後押しします。地域企業の認知度向上や定着促進に貢献する取り組みです。

■「地域の人事部」とは
地域の支援機関が単体で企業を支援するのではなく、地域の支援機関、自治体等がそれぞれの強みを活かし一丸となって地域中小企業の多様な人材活用を推進し、地域企業の「人的資本経営」の定着を目指す体制です。具体的には、人材活用に対する経営者の意識変革を促す「人材戦略・組織変革支援」、地域単位で人材にアプローチする「人材採用支援」、地域単位でのキャリア開発等の「人材育成・定着支援」を行います。
地域の人事部 （METI/経済産業省）

岩手大学・盛岡市主催、Work Design Lab共催として開催しました「複業起業 IN 盛岡～会社を辞めずに起業するという働き方と事業創りの可能性～」が盛岡市のプレスリリース（1月28日号）に掲載されました。

2024年12月2日（月）放送のNBCテレビ長崎にて、Work Design Labの地方創生への取り組みについて紹介され、パートナーの伊藤俊徳、長崎エリアオフィサーの松尾文仁、ワークデザインラボ長崎代表の大島徹也がインタビューを受けました。

▼出演の様子と記事はこちらからご確認いただけます
副業OKの企業は3割超「非金銭的報酬」が目的の人も　副業で地域貢献の実例取材【長崎】 | TBS NEWS DIG

＜株式会社Work Design Lab長崎について＞
代表者：代表取締役　大島 徹也
設　立：2025年1月
所在地：長崎県長崎市茂木町2190番地11
長崎の未来をもっと元気に、もっと魅力的に。私たち 株式会社Work Design Lab長崎 は、長崎県の企業や自治体と、首都圏の複業ワーカーをつなぎ、新しい働き方や地域の課題解決をサポートする会社です。長崎ならではの強みを活かし、地元の人々とともにチャレンジを生み出し、全国に長崎の魅力を発信していきます。ワクワクする仕事とつながりを、ここ長崎から広げていきます。
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Work Design Labが共創事業を推進する「株式会社Work Design Lab長崎」を設立しました

＜Work Design Labと長崎市の連携協定について＞
Work Design Labと長崎市は、長崎市内における地域の一層の活性化に資する連携協定について合意しています。本協定により、両者で今後も連携を深めながら、地方創生の推進、地方人材の育成を目指し、地域社会の形成と発展に寄与いたします。
▼詳細はこちら
Work Design Labと長崎市が連携協定を締結しました

週刊SPA「特集：[石破ノミクス]投資の極意」の記事に石川のコメントが掲載されました。

■Work Design Labについて
Work Design Labでは、全国各地域の地方自治体や企業と連携し、地方創生を目指したさまざまなプロジェクトを推進しています。

▼今年度の連携・取り組み例
Work Design Labは令和6年度「東広島市地域共創課題解決事業（通称：トルク事業）」の受託者に採択されました
Work Design Labが福⼭市の「地域未来ビジョン策定⽀援事業」の受託者に採択されました
WorkDesignLabと北上商工会議所が連携協定を締結しました
令和5年度「内閣府・地域課題解決型地方創生テレワーク推進のための調査研究」の「官民連携支援組織」としてWork Design Labの取組が紹介されました

2024年9月23日の山陽新聞（朝刊）に「金光学園」の卒業生の”今”として石川のコメントが、掲載されました。

 ■内容の詳細
この度、山陽新聞にて「多彩な卒業生の”今”　私が金光学園で築いたもの」と題して、代表の石川の紹介及びコメントが掲載されました。石川は中高6年間を金光学園で過ごしており、学生時代の思い出や学園の魅力、そして当時の経験が、現在の活動にどのように生かされているかについてお話させて頂きました。

■金光学園について
明治27年の創設のころから、金光教の教えをもとに「学・徳・体」一本の全人教育を行っています。初代校長・佐藤範雄は、「教えとは愛(お)しむ心」「死に学問をするな」と説き、生徒一人ひとりのすぐれた資質を磨くことを大切にしました。現在も、「心の教育を土台にした人間教育」という教育方針は受け継がれ、生徒一人ひとりが、「人をたいせつに自分をたいせつに物をたいせつに」という合言葉を実践して、本物の生きがいと個性の輝きを得られるよう応援し続けています。
金光学園中学・高等学校

⼀般社団法⼈Work Design Labが連携し、推進する関西大学ソーシャル・アントレプレナーシッププログラム2024の広島県府中市へのフィールドワークの様子が、2024年9月21日の地域情報紙「府中NEWS速報」に掲載されました。

 ■内容の詳細
今回のフィールドワークでは、関西大学の学生2名と教授が府中明郷学園を訪問し、先進的な取り組みである『模擬会社』の活動を見学するとともに、意見交換に参加しました。『模擬会社』では、8年生（中学2年生）が会社を先輩から引き継ぎ、商品の企画開発から試作品の作成、商品の販売までを地域の企業などの協力を得ながら生徒で進める活動で、この日は領収書や発注書づくりなどをチームに分かれて取り組みました。見学した関西大学の学生は、生徒らで構成する『模擬会社』が本格的であることに驚き、熱心にメモを取るなど大変感銘を受けた様子でした。

■関西大学ソーシャル・アントレプレナーシッププログラム2024について
学生がよりよい社会に向けて、自ら考動できるソーシャル・アントレプレナーシップ（社会企業家精神＆行動様式）を育成するプログラム。 学部や学年の異なる学生がグループを構成し、各地域の実践活動を行うコーディネーター、複業社会人、教員メンター等と協働して、地域の社会課題を解決するための社会実装案を提案するフィールドワークを実施します。実践を通した学びを体験することで、よりよい社会に向けて自ら考動できる力を養い、外的世界を耕す力を育みます。またリフレクションといったグループ対話を繰り返すことで、自己を探求して、自己の思いと社会のつながりを深め、内的世界を耕す力を育みます。
本プログラムでは各地域の課題が提供されており、広島県府中市における取り組み課題『地域×教育をコミュニティスクールの現場から体感する』に関して、Work Design Labは連携、推進しています。
関西大学ソーシャル・アントレプレナーシップ プログラム

⼀般社団法⼈Work Design Labがイコウェルすみたにて開催した「学生のためのキャリアトーク」の様子が、2024年8月28日の東海新報（日刊）にて掲載されました。

 ■内容の詳細
Work Design Labは、住田町と関係人口創出事業に係る連携協定を結んでおり、住田町の地元企業とも連携しながら関係人口創出に取り組んでいます。キャリアトークは、「多様な働き方に触れ『キャリア』を考えるを趣旨に2023年度より開催しています。今年度は「場所にとらわれない働き方」を大きなテーマとし、初回である今回のキャリアトークではIT/AI領域について学びを深めました。当日は、学生など10人ほどが参加し、ゲストとしてお招きした安藤昭太氏（株式会社ふえん 代表取締役）、佐藤睦志氏（株式会社夷風凛凛 代表取締役）のお二人による事業紹介やトークセッションを通して、キャリアに対する視野を広げる機会を提供しました。

■中学生・高校生・大学生のための「キャリアトーク」について
多様な働き方がある中で、首都圏と住田町それぞれでの仕事の内容や働き方、それらの違いを、様々な大人の仕事をとおして学ぶ「キャリアトーク」を本年度は合計4回の連続企画で開催します。
現地とオンラインのハイブリッド開催で、住田町内の中高生や全国の中学生・高校生・大学生、そしてキャリア教育や岩手県との取り組みに関心がある学生、社会人が対象です。

▼2023年度に開催したキャリアトークはこちら
12/13(水)開催：キャリアトーク ～岩手県住田町で広がる多彩なキャリアと働き方セミナーVol.1～
1/16(火)開催：キャリアトーク ～岩手県住田町で広がる多彩なキャリアと働き方セミナーVol.2～
2/21(水)開催：キャリアトーク ～岩手県住田町で広がる多彩なキャリアと働き方セミナーVol.3～【ハイブリッド開催】

■イコウェルすみたについて
「仕事と学び複合施設-イコウェルすみた-」は、町内外の多種多様な企業や個人が「仕事や学びを通じて交流できる場」として整備された施設です。リモートワークやテレワーク、サテライトオフィスとして、またオンラインを活用したイベントや各種講座の開催など、さまざまな用途で利用することができ、この場所での交流から生まれる”気付き”など、地域活性化を促進しています。
イコウェルすみた｜住田町　公式ホームページ

Work Design Labは、2023年度に活動拠点としてイコウェルすみたにサテライトオフィスを開設しています。
Work Design Labが岩手県気仙郡住田町に活動拠点を開設しました

株式会社ワークデザインラボおおすみの取り組みについて、九州経済産業局の「九州地域の人事部」モデル地域の取り組み事例集に取り上げられました。

地域の支援機関が単体で企業を支援するのではなく、地域の支援機関、自治体等がそれぞれの強みを活かし一丸となって地域中小企業の多様な人材活用を推進し、地域企業の「人的資本経営」の定着を目指す体制です。具体的には、人材活用に対する経営者の意識変革を促す「人材戦略・組織変革支援」、地域単位で人材にアプローチする「人材採用支援」、地域単位でのキャリア開発等の「人材育成・定着支援」を行います。

⼀般社団法⼈Work Design Labが開催した中学生・高校生・大学生のための「キャリアトーク」～岩手県住田町で広がる多彩なキャリアと働き方セミナー～についてソトコト（2024年5月号）に掲載されました。